Interview mit Nicole Jasmin STERK über ihre Arbeit und ihre Einstellungen
Für
welchen Zwecke wird Coaching eingesetzt?
Coaching
ist eine Begleitung für verschiedene Lebensbereiche, um das Beste aus der
jeweiligen Situation herauszuholen.
Für
welche Bereiche nützt Coaching?
Arbeit,
Familie, Alltag, Kinder
Nach
welchen Methoden arbeiten Sie?
Systemische
Aufstellungen mit Figuren nach Bert Hellinger
Gestaltansätze wie z.B.: Hot Seat, Gruppendynamik, kreative Medien,
Awarenesstraining u.s.w..
Provokative, humorvolle Ansätze nach Fank Farrelly
Menschen Führen nach Werner Correll
Train the Trainer nach Echterhoff
Kompliance nach Uwe Bott
Welche
besondere Erfahrungen haben Sie?
Die
Kombination aus der wirtschaftlichen Erfahrung im Management und der
psychotherapeutischen Arbeit.
Für
wen ist Coaching besonders hilfreich?
Für
Menschen die
-sich persönlich weiterentwickeln wollen.
-ihre Ziele definieren bzw. erreichen wollen.
-sich beim Jobwechsel oder Antreten einer
neuen Position unterstützen lassen
wollen.
-sich einer neuen Herausforderung stellen
wollen.
-ihr Familienleben optimieren wollen.
-ihr Kind optimal unterstützen lassen wollen.
-trotz z.B. Krankheit ihr Leben gestalten wollen.
-Blockaden in verschiedenen Situationen
bewältigen wollen.
Was
unterscheidet Ihrer Meinung nach Coaching von Psychotherapie?
Coaching
bleibt im Gegensatz zur Psychotherapie meist an der Oberfläche.
Diese Methode wird eingesetzt, um schneller und leichter seine Ziele zu
verwirklichen.
Hier darf auch motiviert werden.
Welche
Punkte sind Ihnen für ein erfolgreiches Coaching wichtig?
Die
eigenen Grenzen sind immer im Kopf.
Die Lust Neues zu entdecken.
Wichtig sind die Erfolgserlebnisse am Weg zum Ziel.
Welche
Erwartungen an Coaching sind Ihrer Meinung nach unrealistisch?
Zu
große Schritte die einen selbst überfordern schaden nur und kosten viel
Energie.
Oft sind die kleineren Schritte wertvoller und beständiger.
Wie
lange dauert ein Coachingtermin?
50
min
Was
kann man bei einem Ersttermin erwarten?
Gegenseitiges
Kennenlernen.
Genaue Abklärung der Bedürfnisse und Möglichkeiten.
Anschließend unverbindliche Ausarbeitung eines individuell abgestimmten
Coachingkonzeptes.
